Retraite / Epargne salariale

retraite / epargne salariale

Vos objectifs

  • Vous voulez évaluer, maîtriser et piloter vos régimes sociaux complémentaires dans un cadre juridique, social et économique de plus en plus complexe.
  • Vous devez harmoniser la protection sociale complémentaire au sein de votre entreprise après une fusion – absorption.
  • Vous souhaitez mieux valoriser vos régimes sociaux complémentaires et en faire un élément du package social de votre entreprise.
  • Vous entendez associer vos partenaires sociaux à la définition de vos régimes sociaux complémentaires.
  • Vous recherchez un assureur de premier plan adapté à vos priorités, à la culture de votre entreprise et celle de vos salariés.
  • Vous souhaitez suivre l’évolution des arrêts de travail et les consommations médicales, car c’est un élément important de votre gestion du personnel.
  • Vous vous demandez comment vous prémunir de l’augmentation des taux de cotisation au régime des Accidents du travail qui réduit votre marge opérationnelle.

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